Рекомендации
и благодарности

...приятно удивила гибкость и оперативность...

..высококлассная команда, которую можно смело рекомендовать...

...умение в кратчайшие сроки решать все возникающие вопросы...

...хорошее понимание особенностей исследуемого рынка...

...профессионалы, способные найти наиболее эффективное решение...

...a high degree of responsiveness and attention to customer needs...

...только положительные впечатления...

...высокопрофессиональные эксперты, в полной мере владеющие современными инструментами сбора маркетинговой информации...

...творческий подход к решению поставленных задач, умение слушать и слышать заказчика…

...удовлетворены результатами многолетнего сотрудничества...

...solid work at good quality...

...планирует продолжить сотрудничество...

...оправдали наши ожидания и заслуживают высокой оценки...

...продемонстрировали высокий профессионализм и компетентность...

...с уверенностью говорить о дальнейшем сотрудничестве...

...подход и качество работы заслуживают самой высокой оценки...

...способность услышать, понять заказчика...

...рекомендовать как профессионального и надежного партнера...

...команда находила эффективные решения поставленных задача...

...за отличную работу и успешное сотрудничество...

...вопросы решались качественно и в срок...

...отметить индивидуальный подход и оперативность...

...гибкость при возникновении неизбежных корректировок задач...

...как и подобает профессионалам на рынке интеллектуальных услуг для бизнеса...

...рекомендуем как компетентного и надежного партнера...

...полнота, достоверность информации и точность в соблюдении сроков ее поставки...

...is very satisfied with the quality of work...

...надежный партнер в проведении исследований в области фармацевтики...

Главная » Новости » Проведена оценка корпоративной программы «Здоровье»

Проведена оценка корпоративной программы «Здоровье»

Для одного из крупнейших производственных холдингов страны агентство MARCS провело исследование удовлетворенности сотрудников пилотных предприятий корпоративной программой заботы о здоровье. Мы установили, какие элементы программы по итогам первого года востребованы и получают высокую оценку персонала, а что нуждается в корректировке.

Мы оценили общий уровень информированности о программе, качество проводимых медосмотров и ранней диагностики заболеваний, проанализировали имеющуюся потребность в санаторно-курортном лечении. Мы исследовали доступность и удовлетворенность уровнем сервиса на всех этапах медицинского обеспечения, актуальность и востребованность отельных элементов программы, собрали предложения по ее улучшению. Кроме того, мы изучили отношение сотрудников к работе цеховых врачей, обеспеченность условий для двигательной активности вне и на рабочем месте и др.

Важной частью исследования стало изучение общего уровня осознанности работников компании в вопросах заботы о своем здоровье (в том числе — в зависимости от социально-демографических факторов), готовности к использованию современных автоматизированных инструментов мониторинга.

В ходе исследования состоялась серия глубинных интервью с топ-менеджерами и фокус-группы с сотрудниками (22 группы, 106 участников на шести предприятиях). Также был проведен количественный опрос работников пилотных предприятий (всего — 1264 респондента).

Заказчик исследования не раскрывается.

#research #КСО #забота_о_здоровье #опрос #фокус_группа #глубинное_интервью